为进一步做好企业用工招聘服务工作，切实缓解企业用工难题，孙六镇坚持多措并举，帮助企业招工，缓解用工难题。
       一是强化组织，落实责任。镇主要领导亲自抓，成立了招工领导小组，制定实施方案，及时传达上级会议精神，并安排部署，强力推进企业招工工作。
       二是实地调研，全面排查。按照会议部署要求，对企业进行调查走访，全面了解本镇内重点企业的招聘需求，广泛收集岗位信息，建立企业岗位需求清单，实现市场职业供求信息的动态管理；同时积极开展劳动力排查，摸排镇内待业或未实现稳定就业人员，精准掌握镇内劳务人员就业意向和技能状况，为企业送工打下坚实的基础。
       三是加大宣传；营造氛围。该镇通过发放宣传单、各村村村通大喇叭、微信群、抖音、视频号等方式广泛开展招工宣传，营造浓厚的招工氛围；在核酸检测处、镇主要路口、等地悬挂宣传标语和张贴用工招聘信息，真正做到招工政策人人皆知，招工工作家喻户晓。
       四是主动对接、引导服务。组织有意向的人员统一到工业园区相关企业实地考察，让大家更深入直接地了解园区企业用工环境、薪资报酬等情况，扎实做好企业用工对接工作。