为全面落实各级关于稳就业、保民生的决策部署，县人社局积极搭建用工招聘服务平台，全面落实人社助企纾困政策，破解当前疫情防控期间“保用工、稳就业”难题，努力实现企业发展与群众就业的“双赢”。
        一、加强岗位供需信息摸排。通过实地走访、电话回访等方式，积极做好企业用工、缺工调查统计工作，建立企业用工需求清单和解决问题清单。同时，建立规上企业和重点企业以及第一批工业行业“四保”企业省级、市级白名单用工需求台账，并做到定期回访。做到企业基本情况、缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平“五清”，增强服务企业用工的精准性。
        二、加大企业用工招聘帮扶。率先在全市开通了“人社官方抖音号”，通过民权就业服务网、抖音民权人社官方号、微信公众平台等媒体多渠道、全方位线上发布宣传企业岗位需求100余条，累计为企业招聘员工2600余人。先后为20余家高新区企业发布抖音短视频40余个，粉丝关注人数7300多人，播放浏览量达150万次，获1.4余万个赞，共有咨询问题并有意向在office365ios版本_365allsports_外勤365官方网站内就业的2700多人。帮助宏星华铝业招录新员工120多人、兴民热能招录新员工80多人。今年7月12日，office365ios版本_365allsports_外勤365官方网站鼎好包装设计公司因订单量加大，急需招录一批短期工，我们及时与其对接，通过在官方抖音号发布招聘信息，仅在当天就帮助他们招聘到30人短期工，解决了企业用工需求。
        三、扩大稳保就业政策宣传。县人社局组成5个宣传小组，按网格化划分，深入到高新区120多家企业宣传发放《常态化疫情防控下稳市场主体保就业政策宣传清单》500余份，印制《常态化疫情防控下稳市场主体保就业政策宣传手册》1000本,并通过县融媒体平台、就业创业服务网、抖音民权人社官方号平台同步发布政策宣传，扩大政策宣传覆盖面，促进惠企政策措施落地生效。